Bilan de compétences Arborescence
ARBORESCENCE
BILAN DE COMPETENCES
&
FORMATIONS
Indicateurs de Résultats
Arborescence Bilan de compétences - Année 2025
Taux de satisfaction des participants : 100 %
Taux d'abandons en cours de bilan de compétences : 0%
Sources : Plateforme Edof et bilans à chaud 2025.
Vous ne vous sentez plus a votre palce dans votre travail?
Vous envisagez une reconversion ?un changement de métier? une évolution professionnelle de poste dans votre entreprise? une création d'entreprise? Ou vous traversez une période de doutes ou d'épuisement professionnel?
Vous n'êtes plus seul(e)s.
UNE ETAPE DE VIE IMPORTANTE.
Ces moments de questionnements ne sont pas le fruit du hasard.
Ils sont souvnet le signe qu'il est temps :
- De faire une pause
- De prendre du recul
- Mieux vous connaître
- Redonner du sens à votre parcours
UN ACCOMPAGNEMENT POUR FAIRE LE POINT
Arborescence Bilan de Compétences& Formations vous propose un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins et à votre situation.
C'est un espace pour :
- Faire le point sur votre parcours
- Identifier vos savoirs, savoir-être et savoir-faire professionnels et extras-professionnels
- Clarifier vos envies
- Construire un projet professionnel réaliste, correspondant à vos valeurs
MA MANIERE D'ACCOMPAGNER :
Un accompagnement basé sur :
- L'écoute active,
- La bienveillance
- Le respect de votre rythme
- Le partage et la positivité
Vous êtes guidé (e) a chaque étape du bilan
AVANCER VERS UN NOUVEAU CAP
Chaque expérience professionnelle est une richesse
Vos compétences sont transférables et ouevnet vous ouvrir de nouvelles perspectives :
- Changement de métier.
- Evolution professionnelle
- Nouveau projet
Un avenir différent est possible
OFFRE DE LA COULEUR A VOTRE AVENIR PROFESSSIONNEL
INDICATEURS DE RESULTATS 2025
100 % de satisfactions
0% d'abandon
Source : Plateforme EDOF et Bilans à chaud
QU'EST CE QU'UNE BILAN DE COMPETENCES ?
Le bilan de competences est une démarche qui vous permet de fiare le point sur votre situation professionnelle et personnelle afin de définir un projet adpaté à vos aspirations.
Il vous aide à :
- identifier vos compétences
- Mieux comprendre vos motivations
- Clarifier vos objectifs
- Construire un plan d'ation concret
LES OBJECTIFS
Des constats qui poussent à la réflexion...
Aujourd'hui 78% des français déclarent s'ennuyer au travail, se sentent inutiles, par ailleurs, beaucoup sont en arrêt pour burn- out et dépression et plus de 200 000 emplois vont être détruits..les secteurs touchés sont le bâtiment, la construction,l'immobilier, l'automobile..et d'autres encore...
Face a toutes ces constats , beaucoup de personnes touchées par ces problématiques se sentent seules, isolées voir même en rupture avec leur entourage et le système. C'est le signal très souvent qu'il est nécessaire :
-De s'arrêter sur soi,
-de s'autoriser un temps de pause pour mieux se connaître, afin de conscientiser que toutes les expériences professionnelles vécues a ce jour sont des écoles ou tous les savoirs, les savoirs faire et les savoir être sont renforcés et vous offre une maturité dans le travail.
Les tâches ou fonctions que vous avez occupé sont toutes transférables sur d'autres métiers et donnent de l'espoir pour changer de voie professionnelle ou tout simplement d'entreprise, voir même de de faire évoluer votre fonction...
Il y a des perspectives d'horizons nouveaux, qu'il est possible de s'offrir.
Comme il possible de s'offrir un avenir plus coloré, mais pour cela il est nécessaire de s'arrêter et de prendre le temps a la réflexion sur soi et tout le parcours professionnel et Extra professionnel accomplis jusqu' a ce jour pour en faire quelque chose d'autre qui vous ressemble...
Un bilan de compétences peut être une clef précieuse pour ouvrir cette porte...
Qu'est ce qu'un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une démarche qui permet de faire le point sur vous-même et votre projet professionnel pour définir de nouvelles ambitions et envisager des actions de formation, une reconversion ou une évolution professionnelle.
Il vous permet d’identifier vos aspirations en lien avec vos valeurs, vos besoins et votre personnalité et d’analyser vos compétences, c’est-à-dire les ressources, les savoirs, les savoir-être et les savoir-faire que vous avez à votre disposition.
Les objectifs d'un bilan de compétences :
Un bilan de compétence permet :
- d'’identifier et de valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et motivations.
- de définir et confirmer un projet professionnel « sur mesure » et le cas échéant un projet de formation.
- d’analyser la faisabilité de votre projet au regard et aux besoins socio-économiques de votre territoire de vie et de votre activité
- de rédiger un retro- planning de réalisation permettant la mise en oeuvre de votre projet.
LA CERTIFICATION QUALIOPI
La certification Qualiopi est un label délivré par un organisme officiel qui garantit la qualité du processus de formation.
Elle est destinée aux organismes de formation qui souhaitent améliorer leur qualité et être reconnus pour leur engagement en faveur de la qualité.
Arborescence Bilan de compétences bénéficie de ce gage de qualité depuis avril 2024.
Contactez-nous
Téléphone: +33 6 38 48 40 42
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